悦享共读伴成长 ，初心共筑同前杏转—F6福鹿会组织2021年度第二期后备人才想书分享会
为进一步打造高效团队 ，依附公司人才战术规划 ，着力构建进建型组织 ，造就高质量后备人才行列 ，10月27日人力资源部组织召开F6福鹿会2021年第二期后备人才想书分享会。各部门、驻表销售公司和控股公司后备人才 ，六地会场通过视频方式参与了本次想书分享会。
五个想书幼组成员精心筹备 ，分享会现场氛围热烈 ，萦绕《高效力人士的七个习惯》一书 ，结合自身工作现实和生涯履历 ，从分歧角度、分歧档次沉浸式分享了书中所得、所获、所感 ，想书幼组成员在思想上不休碰撞 ，营造了融合互通的进建氛围 ，开启了一场心灵之旅 ，将所学所思融入到现实工作中 ，共同成长、不休精进。想书会通过评比 ，强烈角逐出本期想书优胜幼组。
参会辅导对想书幼组的分享逐一进行点评。党委书记、总经理陈静对想书幼组的活动发展与成就分享进行领导 ，她强调后备人才造就是贯彻公司人才战术规划的沉要行动 ，是推动人才梯队建设的沉要组成部门 ，决定了科仪将来的高质量、可持续发展。她对参与想书会的后备人才提出三点但愿：一要珍惜展示自我的机遇 ，充分借助想书分享会的互换平台 ，引发自身潜能；二要长于思虑与实际 ，多进建多思虑 ，将所学内容充分消化吸收 ，领导工作实际 ，真正做到学有所成、学有所用；三要致力做好文化传承 ，践行科仪“求真求实、诚信掌管、自主创新、钻营卓越”的价值观 ，致力让自己成长为治理型人才、专家型人才 ，实现人才成长与公司发展的同频共振。
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一个沟通互动的平台 ，一方思想碰撞的场地。阅读经典 ，洗澡书香 ，让我们在阅读中走向远处 ，不休刷新更好的自己。后备人才想书会未完待续……
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